Salariés
Financer votre formation avec le OPCO
Les professionnels de santé salariés du secteur privé peuvent faire financer leur formation par l’OPCO de leur employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences.
- Pour qui
- Salariés de cabinets, centres de santé, cliniques
- Qui fait la demande
- L’employeur
- Montant
- Selon les règles de l’OPCO de l’employeur
- Prérequis
- Organisme certifié Qualiopi
Opérateur de compétences
Comment ça marche, en 4 étapes
Choisissez la formation avec votre employeur
La formation s’inscrit dans le plan de développement des compétences de la structure.
Recevez les documents
Nous transmettons à l’employeur le programme, le devis et la convention.
L’employeur saisit son OPCO
Il dépose la demande de prise en charge auprès de l’OPCO dont relève la structure.
Formez-vous
Selon l’accord, l’OPCO règle MEDIPRAX directement ou rembourse l’employeur.
Formations concernées
- Médecine du sommeilDiagnostic et prise en charge du syndrome d’apnées du sommeil2 jours (14 heures) · 890 €
- VentilationVentilation Non Invasive (VNI) en pratique2 jours (14 heures) · 950 €
- Pathologies respiratoiresBPCO : optimiser le parcours de soins1 jour (7 heures) · 490 €
- Médecine du sommeilInsomnie chronique : approche comportementale (TCC-I)1 jour (7 heures) · 520 €
- Pathologies respiratoiresAsthme : contrôle et éducation thérapeutique1/2 journée (4 heures) · 290 €
- DépistageDépistage des troubles du sommeil chez l’enfant1/2 journée (4 heures) · 290 €
Questions fréquentes
Quel est l’OPCO de mon employeur ?
Il dépend de la convention collective de la structure (par exemple, OPCO EP pour de nombreux cabinets libéraux, OPCO Santé pour le secteur sanitaire privé). Votre employeur le connaît.
Puis-je faire la demande moi-même ?
Non : c’est l’employeur qui sollicite son OPCO. Nous lui fournissons toutes les pièces nécessaires.